Updates
Contact
Support

HR Officer

CarWise is op zoek naar een HR Officer (24-32 uur per week)

Dit is jouw uitdaging!

Ben jij iemand die proactief is, een duizendpoot, zorgvuldig te werk gaat en daarnaast ook blij wordt van dynamiek en verschillende uitdagingen vooral op HR gebied? Dan zoeken wij jou als nieuwe collega!

Welkom in de wereld van high performance Automotive Solutions. De CarWise Group is op zoek naar een HR Officer die ons gaat helpen met de verdere professionalisering van ons HR beleid.

Wil jij een uitdagende functie, leuke collega’s en een prima werkomgeving? Dan ben jij bij ons op jouw plek. Wij zijn een familiebedrijf en al meer dan 30 jaar actief in deze branche. Wij zijn marktleider in Nederland en actief in nog een aantal andere landen in Europa en werken voor importeurs, leasebedrijven en autoverhuurbedrijven. Ons bedrijf zit vol met dynamiek. CarWise heeft de drive om haar markt positie in Nederland en in de rest van Europa verder te versterken en wil dit bewijzen door continu kwaliteit te leveren van topniveau. Deel jij die drive dan ben jij zeker welkom in onze wereld.

Onze groei maakt dat wij meer aandacht willen geven aan onze medewerkers en op een professionele wijze meer vorm aan het HR-beleid. Lijkt het jou een mooie uitdaging om een bijdrage te leveren aan de realisatie van het HR-beleid voor CarWise en mee te werken aan de verdere professionalisering van onze organisatie? Wil jij samen met ons, jou zelf als persoon en als medewerker binnen CarWise ontwikkelen, dan kun jij deelnemen aan een ontwikkeltraject binnen onze organisatie.
Dit is jouw kans!

Wat jij echt doet:

  • Je begeleidt de in-, door- en uitstroom van medewerkers;
  • Je maakt gebruik van diverse HR-instrumenten om jouw HR-taken goed te kunnen volbrengen;
  • Het aanmaken en bijhouden van medewerkersdossiers;
  • Jij bent verantwoordelijk voor het verzamelen en aanleveren van salarismutaties;
  • Het zelfstandig oppakken van recruitmentwerkzaamheden;
  • Uitvoering van inhuur van externen zoals bijvoorbeeld uitzendkrachten en ZZP’ers;
  • Beantwoorden van vragen en ondersteunen van medewerkers en managers op HR-gebied;
  • Het proactief signaleren van kansen en doen van verbetervoorstellen ten aanzien van HR-procedures en administratieve processen;
  • Zelfstandig oppakken van diverse interne HR-projecten, uiteraard met ondersteuning van het directieteam, zoals vitaliteit, ontwikkeling van medewerkers, verhogen van betrokkenheid bij medewerkers en verbetering van de tevredenheid binnen de organisatie;
  • Up to date houden van onze HR-systemen zoals o.a. Loket en Verzuimsysteem;
  • In overleg met het directieteam continu ontwikkelen van het HR-beleid;
  • Jij draagt bij aan de groei van een ambitieuze organisatie.

Als HR Officer bied jij een brede operationele ondersteuning op HR-gebied. Jij werkt zelfstandig en kunt, vanuit jouw inzicht en kennis van het HR-gebied, zelf een grote invulling geven aan de realisatie van het HR Beleid. Dit houdt in dat wij de komende maanden ons HR-beleid nog verder gaan ontwikkelen en dat jij als HR Officer een belangrijke rol hierin gaat spelen. CarWise is daarbij in samenwerking met ProTurn gestart met de ontwikkeling van de CarWise Academy. Dit biedt onze medewerkers kansen om zichzelf te ontwikkelen, ook op persoonlijk vlak.

Ben jij de HR-duizendpoot die ons komt versterken?

Wie jij écht bent:

  • Jij hebt Een afgeronde Hbo-opleiding of aantoonbaar hbo-niveau in de richting van HRM of vergelijkbaar;
  • Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
  • Jij bent een teamspeler en bruggenbouwer, die ervan houdt om samen doelen te bereiken zowel binnen de HR-afdeling als in de algemene bedrijfsvoering;
  • Jij wilt je graag verder ontwikkelen in het HR-vakgebied;
  • Jij woont bij voorkeur in de omgeving van Almere;
  • Jij hebt geen strikte 9 tot 5 mentaliteit;
  • Jij hebt een positieve attitude;
  • Je bent betrouwbaar, leergierig, proactief en je toont initiatief;
  • Je hebt een groot oplossend vermogen, bent analytisch en procesmatig ingesteld;
  • Zeer sterk communicatief vaardig en je kunt over de grenzen van je functie heen kijken?;
  • Je hebt uitstekende kennis van Microsoft Office, met name Excel, Word, PowerPoint en Outlook;
  • Jij hebt ervaring met een digitaal personeelsinformatiesysteem (bij voorkeur Loket).

 Dit is wat jij krijgt:

Werken bij CarWise betekent een zelfstandige rol met veel verantwoordelijkheid bij een succesvolle organisatie in een modern ingericht kantoor. Met daarbij:

  • Een marktconform salaris, gebaseerd op leeftijd en ervaring;
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals o.a. een bonusregeling, een laptop, een telefoon(budget) en abonnement, opleidingsmogelijkheden, lunchmogelijkheid, een goede pensioenregeling, 24 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
  • De mogelijkheid om deel te nemen aan een ontwikkeltraject gericht op persoonlijke ontwikkeling en in de functie van HR Officer;
  • Een aansprekende functie waarin je zowel zelfstandig als in teamverband werkt en waar eigen inbreng zeer gewaardeerd wordt;
  • Leuke collega’s die er naar uit kijken om jou welkom te heten in het team.

Reageren:

Ben jij de medewerker die graag de mouwen opstroopt en zich herkent in het profiel en de dynamiek van onze organisatie? Vertel in een motivatiebrief waarom jij de waardevolle toevoeging bent voor ons succesvolle bedrijf en stuur dit per email naar solliciteren@carwise.nl! Vergeet niet jouw CV toe te voegen.

Toch nog vragen over de vacature of sollicitatieprocedure? Neem contact op met Petra Koomen, Management Assistant.

 

* Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

 

Bekijk ook onze producten